Konsultit palveluksessasi
Toimiva työyhteisö syntyy kommunikoinnin, sopimusten ja käytäntöjen tarkentamisen kautta. Jokaisessa työyhteisössä on sekä toimivia että vähemmän toimivia puolia.
Tarjoamme seurakunnille monipuolisia työyhteisöjen kehittämis-, konsultointi- ja valmennuspalveluja. Palvelut suunnitellaan räätälöidysti tilaajan tarpeisiin ja tilaajan kanssa. Annamme tukea muun muassa seuraaviin haasteisiin:
- organisaatiomuutokset, seurakuntaliitokset ja muutosten hallinta
- työyhteisön ongelmatilanteet
- tiimityö ja yhteistyön kehittäminen
- visio- ja strategiatyöskentelyt
- esimies- ja johtamistaidot
- prosessikehittäminen
- työyhteisön / työryhmän työnohjaus
Sisäisen konsulttiverkkomme ja yhteistyökumppaniemme avulla pystymme etsimään työyhteisöänne parhaiten palvelevan ratkaisun. Konsultti tai konsultit ovat työyhteisön tukena sovitulla tavalla ja sovitun ajan.
Lähde rohkeasti kehittämään työyhteisöäsi
Kehittämishankkeet käynnistyvät aina työyhteisön tahdosta. Edellytyksenä on johdon sitoutuminen hankkeeseen. Itse oppimaan valmis johtaja on työyhteisönsä ensimmäinen kehittäjä.
Kartoitetaan yhdessä tarpeenne ja miten voimme palvella teitä.
Ota yhteyttä:
Kehittämiskonsultti Raimo Turunen
TM, työnohjaaja, työyhteisökonsultti FINOD
p. 040 572 5111 tai (017)158 303
Sähköpostiosoite on suojattu roskapostiohjelmia vastaan, Javascript-tuen tulee olla päällä nähdäksesi osoitteen
Kouluttaja, kehittämiskonsultti Sami Lahtiluoma
KTM
p. 040 592 2197 tai 0207 54 2258
Sähköpostiosoite on suojattu roskapostiohjelmia vastaan, Javascript-tuen tulee olla päällä nähdäksesi osoitteen
Kehittämispalveluja tarjoavat myös:
