
Sanna-Maaria Tornivaara
Puh. 0207 54 2096
GSM 040 721 8382
Sähköposti:
etunimi.sukunimi
@kirkkopalvelut.fi
Nafisa YeasminNafisa Yeasmin kiertää jututtamassa lappilaisia monikulttuurisuuden kiemuroista. Kulttuurivälittäjän työssään hän käy keskusteluja niin koululaisryhmien, työyhteisöjen kuin eläkeläisryhmien kanssa. - Jokainen kohtaaminen on erilainen, Yeasmin toteaa. – Tärkeää työssä on olla avoin.Epävirallisissa, vapaamuotoisissa keskustelutilaisuuksissa tapahtuu kohtaamisia hyvällä tavalla useammin kuin massaluennoilla. Molempia kuitenkin tarvitaan.
Yeasminin työpaikka on Rovalan Setlementti ry:n monikulttuurikeskus MoniNet. Rovalan Setlementti ry sai Yhteisvastuu-keräyksen tuotosta osuuden projektiin, joka täydentää keskuksen jo ennestään laajaa monikulttuurisen työn palettia. Kulttuurivälittäjän voi pyytää mukaan esimerkiksi työpaikoille tai keskusteluryhmään. Materiaaleista ja monipuolisista työtavoista kootaan aina kullekin ryhmälle sopiva kokonaisuus yhteistyössä tilaajan kanssa.
Kulttuurivälittäjä tekee tiiviisti yhteistyötä myös Rovaniemen seurakunnan kanssa. – Seurakuntalaisia voisi kohdata vaikka aulassa päivystämällä, tai kulkemalla päivän nuorisotyöntekijän mukana, ideoi maahanmuuttajatyöstä vastaava diakoni Marja Posio. Hänen haaveenaan on saada haastettua kaikki seurakunnan työntekijät mukaan monikulttuurisiin kohtaamisiin.
– Työskentelyyn ei välttämättä tarvitse varata paljon aikaa. Onnistuisiko tunnin työpaja työntekijäkokouksessa tai keskustelu kahvitauolla? Yeasmin ehdottaa.
Hanke ei suoraan työllistä muita maahanmuuttajia Yeasminin lisäksi, vaan muokkaa ilmapiiriä avoimemmaksi ja suvaitsevammaksi positiivisten kohtaamisten ja tiedon levittämisen kautta sekä vahvistaa maahanmuuttajien työelämätaitoja. Kulttuurivälittäjä esimerkiksi kiertää kouluja ja päiväkoteja, valmentaa opettajia ja ammattiin opiskelevia, keskustelee työnantajien kanssa, neuvoo maahanmuuttajia suomalaisen kulttuurin kiemuroissa sekä antaa haastatteluja lehtiin ja radioon.
Työnkuva vaikuttaa laajalta. Suurin ansio työn sujumisesta kuuluu lankoja vetelevälle Yeasminille. Bangladeshilaisnainen toimi kotimaassaan yliopistolla oikeustieteen professorina. Miehen saatua tutkijan viran Lapista koko perhe muutti uuteen maahan – eikä työn saanti täällä ole ollut Yeasminille helppoa. – Lähetin kymmeniä hakemuksia enkä saanut yhtään vastausta. Päiväkotiapulaisen paikkaankin olin ylikoulutettu. Ajattelivatko he, että en selviä siitä työstä?
Kun työtä ei löytynyt, Yeasmin perusti oman yrityksen. Nykyään ravintolapäällikkönä työskentelee sukulaismies, korkeakoulutettu hänkin. Yeasmin hoitaa edelleen yrityksen raha-asiat ja auttaa asiakaspalvelussa oman työnsä ohella.
– Ravintolan pitäminen on ihan hauska harrastus, Yeasmin hymyilee. – Työelämässä minulla on muutakin annettavaa. Haluan tehdä asioita kokonaisvaltaisesti.
– Maahanmuuttajille tarjotaan usein vain siivousta ja keittiöapulaisen työtä. Maahanmuuttaja voisi yhtä hyvin olla muissakin tehtävissä, Yeasmin pohtii. Erilaisissa asiantuntija- ja kehittämistehtävissä voi hyvin hyödyntää myös muualla hankittua osaamista. Yeasminin koulutusalaa vastaavaa työtä ei Suomessa kuitenkaan ole mahdollista löytää, niin erilainen oikeusjärjestelmä täällä on.
Myös työelämä poikkeaa bangladeshilaisesta.
– Työelämä rakentuu Suomessa suomalaisen kulttuurin päälle, Bangladeshissa bangladeshilaisen. Kaikki kulttuurin elementit – ruoka, kieli, tavat, vaatetus – ovat läsnä myös työelämässä, Yeasmin pohtii. – Varsinkin sopivien tapojen oppiminen on tärkeää. Usein syntyy turhia väärinkäsityksiä, jos asioista ei puhuta ääneen. Kumpikin pelkää ottaa asioita puheeksi, jos ei tiedä mikä toisen kulttuurissa on hyväksyttyä.
Kohtaamista voi oppia vain harjoittelemalla, ja asenneilmapiirin muuttuminen on hidasta ja vaikeaa huomata. Yeasminin mukaan positiivisia muutoksia voi havaita pienissäkin asioissa: Miten ihmiset kohtaavat toisensa, miten he katsovat tai puhuvat toisilleen.
Kulttuurivälittäjän työ herättää mielenkiintoa ja Yeasminin kalenteri täyttyy tapahtumista lasten, nuorten, työikäisten ja ikäihmisten kanssa.
– Työni on haastavaa, mutta todella mielenkiintoista ja vaihtelevaa, Yeasmin sanoo. – Nautin erilaisten ihmisten tapaamisesta ja joka päivä opin itsekin jotakin uutta.